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仓库文员个人简历模板
2008/09―现在：***公司
所属行业：原材料和加工
仓库文员
主要职责：
1.做好库存记录，保证账卡物数量一致；
2.定期盘点，保证货物准确性及货物的日常流通；
3.掌握仓库的收发数，以及库存数，对仓储货物的收发，结存等活动进行有效控制，负责货物配送的管理；
4.配合主管合理的安排仓管员及搬运工的日常工作；
5.主管交办的其它事项；
6.…………。
2006/09―2008/09：上海**有限公司
所属行业：原材料和加工
资材助理
主要职责：
1.有良好的沟通能力，有严谨的工作作风，诚实守信；
2.熟悉仓库各管理模块、仓库流程建设、人员培养与考核实施、库存管理、退换货及报损管理组建与实施；
3.会使用电脑，有进销存软件使用经验；
4.配合主管合理的安排仓管员及搬运工的日常工作
5.准确掌握仓库的收发数、以及库存数,对仓储货物的收发、结存等活动进行有效控制，负责货物配送的管理，制定相应的工作标准和工作流程；
6.定期盘点，年中，年终盘点计划的起草与最后实盘数据的汇总，ERP系统数据的调整；
7.对出入库手续严格把关，保证货物准确性及货物的日常流通；
8.做好库存记录，保证帐卡物数量一致，保证ERP系统数据的准确；
9.积极与各部门配合，严格执行7S管理；
10.参与了公司ERP系统的研发过程和上线时的数据导入及后续仓库数据维护；
11.…………
2006/04―2006/09：上海**有限公司
所属行业：机械/设备/重工
资材部仓库管理员
主要职责：
1.掌握仓库的收发数，以及库存数，对仓储货物的收发，结存等活动进行有效控制；
2.对出入库手续严格把关，保证账卡物数量一致，保证JDE系统数据的准确；
3.定期盘点，保证JDE系统数据的准确；
4.配合主管合理的安排仓管员及搬运工的日常，工作本人负责：成品仓。
2003/07―2006/04：上海**有限公司
所属行业：机械/设备/重工
制造部电脑操作员/打字员
主要职责：
本人在英济的主要工作职位是生产辅助兼文员，本人工作积极认真，并因此受到公司的表扬并嘉奖。在上级主管公出或不在时本人负责协助完成现场人员的调配及日常事务的处理，因此锻炼了本人可以良好与人沟通的能力与独立处理事情的能力！平时本人负责课内资料及报表的整理等文职工作。
教育培训
…………
职业技能
外语：英语：良好
计算机：熟练的操作word,excel,powerpoint及ERP（JDE）系统等
自我评价
本人现在复旦大学自考大专，已经通过十二门，可以熟练的操作word,excel,powerpoint及ERP（JDE）系统等，本人有良好的职业素养，可以承受工作压力。我相信上天会疼爱勤奋，认真的人！
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朋友：您好！很高兴看到您的问题？我做人事多年，帮助很多人制作过合格的简历！
那什么是合格的简历呢？就是1、对方（面试官）第一眼就可以从您简历上看出您的一切资料：
首先是基本资料：姓名、籍贯、身份证号码、年龄、家庭住址、现居住地址、身高、体重、血型、婚姻状况、下面是履历介绍了：教育背景（最高学历、毕业院校、毕业院校地址、所学专业、是否有专业工作经验的，有的话就要写出：）、工作经验（要有起始时间、公司名称（可设置保密）、职位名称，和在这段工作中你的职责、技能、取得成绩）、语言能力（现在公司对语言重视的程度不同，最好加强一下英语的能力，这样有利于竞争。）、荣誉证明：在什么学校得过什么奖章？什么单位得过什么业绩？
证书证明：几年几月什么地方获取什么证件？
推荐书：如学校推荐您！什么公司推荐您（也就是证明您的这证件和经验是存在的）如有可能的话，最好附一份英文简历。
如要帮助，请联系我。我可以帮您制作简历。
文员有很多种的；
人事文员：1.协助主管处理行政部的日常事务
2.人员的到职和离职的相关手续的办理;
3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5.员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；
6.员工暂住证、工伤社会保险的办理；
7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；
8.负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；
9.承办上级临时交办的事项；
10.各类通知的发布；
11.月薪员工工资的计算核查工作，若无错误奖励30元，出现错误每笔扣10元；
12.厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督，保安、保姆、厨房人员的考核工作，若考核工作不认真被上级抓到与员工同时罚款，罚金加倍，若通过上级检查奖励50元；
13.员工的招聘和考核工作，协助车间主管处理员工之间的意见纠纷问题，并尽力把矛盾缓解，把问题解决；
14.负责对外处理与村民小组的事务；
15.若1—10、13、14项工作安全过关奖励50元，差额奖金同业务部平等。出纳人员的工作职责 1.完成每天发生的现金/银行帐务的处理，负责进口帐务处理及进出口退税工作及用电脑做帐。 2.完成每天发生的采购、司机、快递人员的款项审核及报销工作，出差人员的借支工作、报销严格按照《差旅报销制度》执行。 3.增值税的认证和抄税工作（1—10号）。 4.完成每天现金流水帐的登记工作。 5.客户往来款项的及时对帐工作（1—15号）。 6.每周五做一份财务状况表。 7.连同报关员一起处理出口退税、核销事务，做好税局的税务年审工作，协助会计师处理财务事宜，年审过关每年奖励100元。 8.保管有关印章、空白收据和空白支票。印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理零用和注销手续。 9.货物出口要去追报关员取关单复印件“中国电子口岸”发送信息给外汇局及退税分局然后带关单、税单、出口收汇核销单、出口商品发票、出口收汇核销报告表去外汇局核销。②出口货物用“生产企业出口退税申报系统6.0版”做出口货物明细申报录入及做之前未做单证收齐出口但证明明细录入完毕发送到退税到退税分局预审给予申报时间1—10号前等退税分局反馈信息到邮箱查预审结果可以作正式申报资料及正式申报时间10--15号前。 10.每个月15号前用E税通申报、半年交一次纸质报表，每年OK年终奖励100元。 11.每月核销单每单10元为津贴，差额奖金同业务平等（电子核销故改10元）。 12.产品单价要稽核，这一项工作非常重要！稽查每笔开销出入时每一百元给5元作为奖励！每月一次统计！例如：出入300元，将5元×3次=15元
A．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
B．负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
C．负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
D．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
E．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
F．部门主管交办的其他事宜。采购文员：.新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作
2.对新供应商品质体制系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性.
3.与供应商的比价,议价谈判工作.
4.对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力.
5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本.
6.采购计划编排,物料之订购及交期控制
7.部门员工的管理培训工作
8.与供应商以及其他部门的沟通协调业务文员：：协助主管处理本组日常事务；汇总料帐的登记核对及整理；每月盘点表的汇总存档；订单的送审及纸格核料作业；本组各类文件资料的整理；物料异常的具体办理；本组命令及时传达及信息反馈，各类文件的签收报送及资料存档；与其他部门的联络及协调具体办理；各类资料的输入及处理，相关报表的催办及提报；最后就是部门主管指办的其他事宜。仓库文员：1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；
化妆品的仓库文员岗位职责是什么？
一、化妆品仓库文员的岗位职责：
1、建立完整的物料账,当日料账,当日完成，做好每日仓储库存日报表；
2、物流部日常相关报表的制作、汇总及传送；
3、定期协同仓管员配合财务等相关部门，对库存商品进行盘点，确保库存商品帐卡物的一致性；
4、负责物流部商品进出库的单证的列印和系统录入，编码扫描及单实核对；
5、负责物流部各仓储区域相关单据的建档、收集、登记及保管；
6、办公用品的申领，使用统计及保管,督促提高办公用品的使用效率,提倡节俭；
7、负责办公区域有关整理、整顿、清扫、清洁、素养的监督和保持，保障整个办公区域的整洁、有序；
8、完成领导交待的其它工作事宜。
二、化妆品仓库文员的任职要求：
1、遵守公司及部门的各项规章制度，热爱本职工作，有团队合作精神；
2、有一定的工作技能，能熟练操作日常办公软体及仓储管理软体；
3、较好的仓库管控能力，良好的沟通协调能力，具备高度的责任心，原则意识强；
哗、能独立制作部门相关报表，并进行分析；
5、要努力学习业务知识,不断提高岗位技能及业务素质。
卖化妆品的到底有没有文员一职?
深圳市义乌小商品批发城位于深圳市龙岗区龙东大道香港六，交通便利，是在深圳和义乌两地***兴建的大型综合性小商品批发市场的共同利益。商品批发城参考义乌国际商贸城建设设施和现代商业的要求，是档次最高的深圳，配套齐全，一流的营商环境综合商品批发市场，总投资2.6亿元的一期工程，建筑面积近10万平方米，共有近2800标准店。第二阶段预计投资6亿元，创下了标准零售5000
商场管理处负责人表示，该商场一楼主要经营日用百货，饰品，日化用品，化妆品，塑料制品;一楼主要经营：针织，内衣，袜子，运动用品，床上用品，玩具，皮具箱包等;三大主营业务：儿童服装，婴儿用品，鞋，服装和其他男人和各类商品的妇女。
应该有一些你想知道的
是做文员好，还是做化妆品店员好？
从工作性质上来说文员是个挺不错因为我以前那位就是文员一般这样的人都有高素质的涵养显得非常正式，，，，而或者就不一样了从工作性质上说随便了很多并且有种随心所欲的感觉不瞒你说我一朋友的女朋友就是做化妆品的也算是销售行业把所以这两个工作我还是蛮熟悉的
化妆品销售文员有前途吗，具体做什么工作，有双休吗 10分
文员的前途就是升为高阶一点的文员啊，发展前提肯定没有其他行业的高，文员的工作量大，休息的时间肯定不多，还是学学营销或者管理吧，做文员是不能一世的
化妆品注册文员好还是实验分析员好
我朋友她表姐是做化妆品，在帝王。基本工资2800+1200元出差补助，然后提成2个点。我也是做化妆品基本工资1500+5个提成，但我5月份才做，什么不懂，男的。我估计你刚开始跟我待遇差不多吧
女生做化妆品导购好还是做网路文员好 30分
主要是看你以后有什么目标,如果以后想坐办公室.就去做文员，但是以后薪水可能涨幅不大，如果为了锻炼性格,可以去做导购,但是前期可能心理"阻碍"较大.
选择自己喜欢的吧.
化妆品公司备案文员的转正总结
责任心与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
当文员有什么出路？
其实，刚刚开始找工作的时候是迫于生活的压力，因为自己跑出来租了一套小房子，一个月要交700元的房租，没有办法，就这么著的，迷迷糊糊的找工作了。
当时的我，应该说是很自卑的吧，认为自己既不漂亮，又没有学历。能够找到一分工作就可以了，至于工资嘛，800就可以，首先先顾上自己的房租和手机费就万事大吉了。来到这里是我面试的第二家公司，应该说还是幸运的。以后我一直不断的重复著这句话，我抓住了我这半年里的每一个机会。老天也总是在不停的给我创造著机会。股
面试的时候老总给我除了两个问题，是关于策划的。因为我的简历上赫赫的写着“可独立完成策划”。在给我思考的两天里，我就一直在想着怎么去回答这个问题。也是一直忐忑不安的度过了两天。说起来惭愧，这两个问题我都没有回答好。但是因为当时我是主动去找老总回答的，老总认为我是一个很好的女孩子。最起码，有勇气去承认自己的不足。刚开始的日子很无聊，每天就这么傻傻的坐着，办公文员，真的很轻松。偶尔老总让打份档案，对于我来说也是很喜松平常。
没过多久，机会降临到我的头上，原来办公室的主任调走了。办公室中只剩下了我们文员。而我，因为平日里做事效率很高，顺理成章的坐上了主任的位置。
要做的事情更多了，也更为琐碎。上至董事长，下至保洁，外至工商、派出所，内至内部员工，大大小小的事情我都要参与。发呆的时间没有了，每天我都是忙忙碌碌.成长会随着压力的增加而增加。渐渐的，没有人再来指导我的工作，当然，工资也随着水涨船高。
以后的事情就不用说了，也就是一帆风顺。到现在，总经理给我介绍了另外一份工作，当然是瞒着董事长。再加上自己在做一项化妆品的直销。等于我现在有了三份收入。如果把朋友在网上开的小店也加进来的话，我的生活也算是和和美美的。
其实，就如同做经理一样，要先从业务员做起，这是大家都共同知道的。如果你想做HR,那我的意见是，先从办公文员做起。因为，任何一个公司招聘主管时，在肯定你能力的同时经验也是很重要的。做办公文员，无疑是训练自己这方面能力最佳的场所。
哦，忘了告诉大家我现在的岗位职责了。主要负责公司的招聘，公司管理制度和各种合同的制定，员工的绩效考核等。***是新闻策划。
P.S:写这些东西只是希望各位仍旧再疑惑办公文员的出路究竟是什么的同仁，办公文员是训练自己的地方。它的后续职业有很多，因为文员的职责不只是打字那么简单，还有一个很重要的，就是上传下达。做好这一点，在不断的实践中丰富自己的经验，渐渐的，就可以去应聘主管了。
bom文员是做什么的
岗位职责: 1.BOM表制作 2.产品资料汇总归档 3.技术资料的管理任职要求: 1、高中以上学历 2、一年以上相关工作经验,熟练操作办公软体,会制作BOM档案 3、熟悉BOM及物料管理
我应聘的是文员工作，但是他给我的是化妆品仓管文员，我在那上十几天的班了，做的好好的。今天经理说我
什么情况都会发生，不过自己一定要有乐观的心，从基层做起，是为以后成功大基础的
本文标签：杭州夜场文化
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