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入职申请表的作用
入职申请表的作用，有的人不明白为什么用人单位会让入职人员，先填写一封入职申请表，入职申请表的作用是什么，以下来了解一下，入职申请表的作用，对你有一定的帮助！
入职申请表的作用1
1、用人单位知情权
入职申请表首先满足了用人单位的知情权。用人单位在招聘一定岗位时，或多或少都会有一定的招聘条件，如学历、职业资格、工作经验等等。入职申请表反映的信息，是用人单位考察应聘者是否符合招聘条件，从而觉得是否录用的重要依据。
2、防范用工风险
入职申请表不仅包括用人单位想知悉的应聘者信息，还会设计一些内容来防范用工风险。如，要求应聘者提供联系地址，这样能免除相关法律文书不能送达的法律风险；入职申请表中一般都会有如果提供虚假信息，用人单位可以解除劳动关系的声明，这样就为用人单位解除劳动关系提供了依据；要求应聘者提供离职证明，用以证明已经离职，避免因双重劳动关系给其他单位造成损失，从而导致赔偿责任等等。
3、证据作用
入职申请表对用人单位来说还是维护其合法权益的重要书面证据，因为入职申请表固定了劳动者的相关信息。用人单位在不予录用劳动者、解除劳动关系、送达相关法律文书时做到有章可循。
不予录用可以说劳动者反映的信息不符合招聘条件；解除劳动关系可以说劳动者提供了虚假信息；相关法律文书的送达本应当采用到达主义，而用人单位却采用了发送主义，有何依据？依据就是在入职申请表中应聘者有这样的声明，同意这样操作。
入职申请表的作用2
招聘效果分析怎么做？”
“怎么做背景调查表格？”
“人员计划补充申请表模板有吗？”
“初试复试评价表模板麻烦给我一份”
“转正离职表格模板有没有”
“人事需要的表格怎么做，写什么题目”
厂长今天就来跟大家聊聊有关人事需求的表单内容，先说入职申请表。
入职申请表是招聘单位提供的，供应聘者在入职之前填写的反映其信息状况的一种人力资源表格。
入职申请表作为企业在招聘环境最为重要的人事表单，其内容只有经过精心设计，才能最大限度控制企业用工风险，从而降低用工成本，增加企业用工自主权。
也有很多人把入职申请表和简历混淆，简历一般在面试之间就已经通过各种途径向企业投递了，企业根据简历反映的信息来决定是否给应聘者面试的机会。入职申请表一般是应聘者面试时才让其填写的。
简历是应聘者想让用人单位知道的信息，主要反映其各种信息情况，一般反映的都是对其有利的信息，而入职申请表是用人单位想了解的应聘者的信息，两者之间的信息内容是有差别的。
入职申请表除了反映应聘者信息外，还会通过设定一定条款来规避企业的用工风险，这方面功能是简历所不能承载的。
虽然说了很多关于入职申请表的重要性，但在现实中，还是有不少用人单位的HR在招聘时，很简单地就从网上下载并打印一份入职申请表供应聘者填写，对题目不够用心之外，保存纸质版本也是个问题，调用信息也要费一番时间，不如线上填写。
其实人才流失其实不全是工作状态内容和环境，一份好的入职申请表往往会让人第一印象就想拼命留下。
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，用人单位根据其实际需求、防范法律风险的意识、甚至企业文化的不同，设计并制作入职申请表。
入职申请表一般应具有如下基本内容：
1、入职者的身份信息
入职者姓名、性别、年龄、户籍地、婚育状况、身份证号码、学历状况等，并要求入职者提供相应的复印件，作为人事档案的重要组成部分。
2、入职者的联系方式及紧急联系方式
入职者及紧急联系人的联系方式主要包括联系电话、联系地址和电子邮箱。
上述联系地址及方式，主要作为联系之用，但用人单位也能用作证明送达相关法律文书的证据使用。
3、家庭主要成员
家庭主要成员主要包括父母和配偶的基本情况，用人单位通过家庭主要成员的情况来更加深入了解应聘者，了解入职者身处的环境，有时也为企业文化，加强与入职者家庭主要成员的联系与沟通。
4、学历、职称、资质情况
用人单位招聘某一岗位时，总是会有对学历、资格等有一定要求，并根据其学历、资格设定相应的工资待遇，所以应聘者得提供相关证明文件，以备用人单位对其真实性进行审查。
5、工作经历
包括入职者原工作的单位、工作时间、所在部门及岗位，离职原因，以便用人单位了解入职者的工作经验、对工作的态度、是否频繁变更工作单位等。
6、其他内容
如是否与原用人单位解除劳动关系，是否有保密义务或竞业限制义务。
关于入职申请表的作用和重要性，以及如何设计，厂长为大家介绍到这里，接下来满足厂粉们的需求，做好的入职申请表模板奉上，扫描下图海报二维码即可领取使用：
签劳动合同意味劳动者与用人单位建立了合法的劳动关系，从此用人单位需要按劳动合同的约定向劳动者提供合适的劳动条件和环境，交纳各项保险，向员工支付各项福利。而劳动者也从此受企业的规章制度的约束。而入职申请仅是劳动者一方要求签劳动合同成为正式职工的一种方式，如果企业不接受，双方建立的仅是事实劳动合同
表达诉求。
入职申请书是个人向组织机关，企事业单位或社会团体表述愿望，提出请求时使用的一种文书。
入职申请表只是劳动者入职用人单位时履行入职登记手续所填写的文件。
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